Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen: mitä pitää hoitaa ennen ensimmäistä palkanmaksua

Tarkistuslista ennen ensimmäisen palkan maksamista: työsopimus, pakolliset vakuutukset ja työterveyshuolto.

Kirjoittanut Teemu Karuluoto

Viimeksi päivitetty Noin 2 tuntia sitten

Ennen kuin maksat ensimmäisen palkan NoCFO Palkat -osiolla, muutama asia täytyy olla kunnossa. Nämä eivät hoidu NoCFO:n kautta, vaan ne pitää järjestää itse etukäteen.

1. Työsopimus. Kirjallinen työsopimus on suositeltava, vaikka suullinenkin on laillinen. Tarkista koskeeko alaasi yleissitova työehtosopimus.

2. Pakolliset vakuutukset. Nämä on hankittava ennen palkanmaksua:

  • Tapaturmavakuutus on pakollinen, kun maksettujen palkkojen summa ylittää lain mukaisen euromäärän kalenterivuodessa. Raja tarkistetaan vuosittain, tarkista ajantasainen summa Tapaturmavakuutuskeskukselta.

  • Työttömyysvakuutus (TVR-maksu) on pakollinen samoin perustein, jos työntekijä on 17-64-vuotias.

  • TyEL-vakuutus on pakollinen, jos työntekijä on 17-68-vuotias ja ansaitsee vähintään 71,72 euroa kuukaudessa (vuoden 2026 raja, tarkistetaan indeksillä vuosittain).

3. Työterveyshuolto. Työnantajan on järjestettävä työterveyshuolto työntekijälle.

4. Palkanmaksu NoCFO:ssa. Kun edellä mainitut ovat kunnossa, ota NoCFO Palkat -osio käyttöön artikkelin NoCFO Palkat käyttöönotto mukaisesti, ja maksa ensimmäinen palkka artikkelin Miten maksat palkan mukaisesti. Tulorekisteri-ilmoitus lähtee automaattisesti palkanmaksun yhteydessä.